Par Urielle K
Après la sous-division Lubumbashi 1, sensibilisée dernièrement par l’INPP, c’est le tour de chefs d’établissement et des promoteurs des écoles privées agréées de la sous-division Lubumbashi 2, d’être aussi sensibilisés sur les mêmes matières.
Pour Maître Jeannot Kazumba, chef de service de recouvrement de la direction provinciale de l’institut national de préparation professionnelle, les écoles privées agréées sont concernées par ce paiement, parce qu’elles appliquent le code du travail de la RDC.
« Les écoles publiques ont leur régime de gestion, qui est totalement différent de celui des écoles privées agréées, qui sont régies de plus par le code du travail. C’est à ce titre, que l’INPP s’intéresse à elles. La législation nous autorise à le faire, pour recouvrer la cotisation patronale. » A-t-il souligné dans ses interventions.
Par ailleurs, monsieur le proved Joseph Mwinkeu Tshiend a précisé que ce paiement ne devra pas être prélevé sur le salaire des enseignants et autres agents administratifs.
« Dès lors que votre établissement est affilié à l’INPP, vous aurez des avantages sur les formations de remise à niveau. Suivant les explications de mon collègue directeur de l’INPP, le fait pour les écoles de payer leur cotisation patronale, ne signifie pas qu’il y a automatiquement une contrepartie à exiger. Encore faudra-t-il le préciser, cette cotisation est payée par le promoteur qui est le patron de son école. Le salaire de ses enseignants reste tel que convenu avant la rentrée scolaire. » A-t-il précisé.
Le représentant provincial de l’association de promoteurs des écoles privées agréées a vivement recommandé à ses paires de suivre attentivement les explications pour mieux comprendre la démarche de l’INPP.